招聘人数:6 人
到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
人力资源总监(芯片IPO)能力到位薪资不设限
岗位职责:
1.根据公司发展战略,组织制定短、中、长期人力资源工作规划,制定一整套人力资源管理制度并组织实施;
2.全面负责公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3.定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持;
4.加强公司人力资源的预测和统筹工作,根据各项目的经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇;
5负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划;
6.负责部门团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设;
7.及时处理公司人事行政管理中的问题,负责公司的企业文化建设;
8.规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持。
任职要求:
1.人力资源、管理或相关专业背景,本科及以上学历;
2.八年以上人力资源相关工作经验,三年以上电子、半导体行业相关经验;
擅长各种招聘渠道;
3.对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作;
有集团化管理工作经验优先考虑;
4.具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力;
5.熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策;
6.具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队;
7.具备较强的计划性和实施执行的能力。
公司福利:
1、工作时间:5天8小时周末双休;
2、公司提供行业内具有竞争力的薪酬待遇:除基本工资外,享受丰厚的年终奖金,项目奖金,股权激励,每年多次晋升加薪的机会等;
3、在职培训:公司不定期组织内部或外聘讲师进行员工培训;
4、五险一金:入职即购买五险一金
5、假期:每年享受法定节假日、法定年假、福利年假、带薪病假等福利;
6、节日祝贺:传统节日(端午、中秋、春节)时公司为员工提供年节金;
7、员工活动:有员工拓展、年度旅游、聚餐、运动会等丰富的企业团建活动;
8、健康关怀:公司每年为员工提供一次全面体检,不定期的举办健康知识讲座。
地址:上海市浦东新区亮秀路112号浦东软件园祖冲之园Y2A802
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