招聘人数:7 人
到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
工作职责:
1、负责销售团队内部的人员招募、发展、培养、业绩考察评估,并定期对销售人员进行岗位培训、业务培训,加强团队的人员管理;
2、负责对客户订单的评估、跟踪、管理和风险控制,帮助团队解决棘手问题;
3、制定切实可行的元器件销售计划方案并监督实施销售全过程,领导团队将计划转变为优质的销售结果;
4、针对终端客户市场推广公司优势经销产品线,洞察行业发展趋向并快速判断市场需求,帮助团队解析客户需求,提升销售业绩;
5、根据团队销售计划,制定成员的PBC绩效指标和业绩考察评估办法;
6、与公司采购、财务、供应链部门建立有效沟通,市场信息互享,促成销售订单的落实,实现公司业绩的增长;
岗位要求:
1、本科及以上学历,28岁-40岁,三年以上电子元器件分销行业团队管理经验;
2、深刻理解行业和终端客户市场需求,能根据市场趋势进行预判;
3、有丰富的客户端市场资源,带领下属开拓新市场的业务能力;
4、帮助团队成长的能力,知人任用,及时为下属解决工作难题;
员工福利:
1.假期福利:周末双休(朝九晚六)、法定节假日、带薪年假、产假、陪产假等;
2.奖金福利:大单奖金+月度销售、采购冠、亚、季军奖励(购物券、礼品、国外旅游)+ 奋斗者 奖金;
3.社保:根据规定购买社保、公积金;
4.礼品:春节、端午、中秋发放节日礼品或购物卡;
5.其它福利:生日会、年度体检、健身课程培训;
6.免费旅游:公司每年组织一次高端旅游,各部门根据情况组织团队建设活动;
7.户外活动:公司不定期组织篮球、羽毛球、轰趴、爬山、剧本杀等活动。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。