招聘人数:4 人
到岗时间:1个月之内
婚况要求:不限婚况
职位描述:
1、负责办理员工入职、离职、转正、异动调岗、晋升调薪等相关工作;
2、建立和维护HR系统人事档案、员工花名册,及时更新员工资料和个人信息;
3、负责公司员工劳动合同的签订和日常管理工作;
4、协助领导编写、修改和推行实施各类人力资源规章制度;
5、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门执行情况;
6、协助招聘等日常工作;
7、负责公司社保和住房公积金新增、停缴等工作;
8、积极主动完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、人力资源管理、行政管理、中文、工商及相关专业大专以上学历;
2、从事人力资源工作1年以上,具备hr专业基础知识;
3、有做过薪资核算及月结的工作经验;
4、具有良好的书面、口头表达能力,亲和力和服务意识,沟通领悟能力强;
5、熟练使用常用office办公软件;
6、了解国家各项劳动人事法规政策;
7、吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
8、有强烈的责任感和敬业精神,公平公正、做事严谨,能承受较大的工作压力。
求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。